L’expérience collaborateur au cœur du projet d’entreprise
S’engager pour DARVA est avant-tout une expérience humaine !
DARVA, située à Niort, est un acteur historique et innovant du marché de l’assurance.
Nous participons depuis toujours à l’attractivité de notre territoire et nous misons pleinement sur le bien-être de nos équipes avec des actions diverses et concrètes pour développer l’intégration sociale, garantir la cohésion des métiers et offrir à chaque salarié le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie personnelle.
La performance de l’entreprise est intrinsèquement liée au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle : nous avons mis en place toutes les conditions pour le rendre possible !
Un cadre privilégié
L’environnement
Grâce à notre situation géographique attractive (Niort, 79) et à notre équipe à taille humaine (184 collaborateurs sur un même site), nous nous impliquons sur le bassin de l’emploi et participons activement à la dynamique de notre territoire.
Un environnement innovant
Technologies de pointe
Les bases techniques des applications DARVA suivent et anticipent l’évolution du marché, avec des développements basés sur des technos récentes (framework Play, ReactJs, nouveau Quarkus… dans des langages Scala, Java ou Javascript et TypeScript), des bases de données HA (ex : MongoDb) et des systèmes de run utilisant les dernières technologies de containerisation (Kubernetes).
Transformation du marché
DARVA propose des solutions innovantes et stimulantes autour des nouveaux enjeux de l’assurance, tels que les voitures connectées, le selfcare ou la classification automatique d’éléments de sinistres.
Une employabilité garantie
Montée en compétence
Nous proposons à nos collaborateurs un plan de formation ambitieux, mais également la participation à des évènements techniques, avec la possibilité d’intervenir dans les écoles pour partager leur expertise.
Des conditions attractives
Attirer les talents
Organisation agile, télétravail possible, rémunération motivante, cohésion d’équipe avec des évènements internes, missions épanouissantes… nous misons sur ses conditions privilégiées pour nous entourer des meilleurs talents.
Un management valorisant
Mobiliser et faire grandir
Le management de DARVA s’appuie sur les valeurs de l’entreprise : collectif, respect, engagement, innovation et fiabilité, pour offrir un cadre de travail à la fois respectueux et stimulant.
L’égalité salariale femmes-hommes
Le résultat de notre index égalité Femmes-Hommes au titre de l’année 2023 est de 81/100. Vous trouverez ci-dessous le détail du calcul.
En 2023, un nouvel accord relatif à l’égalité professionnel a été signé. Il est le fruit d’un travail collectif au sein de l’entreprise. Il comporte notamment des actions et des engagements au sujet des thématiques suivantes : améliorer la communication autour de nos métiers, travail sur l’identification des potentiels, améliorer la communication sur les rémunérations…
