Directeur Projets et Performance Opérationnelle (H/F)
Pourquoi rejoindre DARVA ?
DARVA éditeur de solutions logicielles, le trait d’union entre tous les acteurs de l’assurance.
DARVA conçoit et développe des plateformes collaboratives et des outils d’échanges pour relier les assureurs, leurs partenaires et leurs clients dans les domaines de l’automobile, de l’habitation et des services de confiance.
Avec plus 7 millions de dossiers traités chaque année, DARVA se positionne comme l’acteur majeur de la gestion des sinistres.
Rejoignez nous afin qu’ensemble, nous transformions vos idées en solutions !
Votre mission ?
Dans le cadre de notre croissance, nous créons un Département Projet et Performance Opérationnelle pour structurer, professionnaliser et dynamiser nos activités de gestion de projet, de pilotage stratégique et d’amélioration continue.
En tant que Directeur(trice) Projet et Performance Opérationnelle, vous serez au cœur de notre stratégie. Votre rôle sera d’initier, structurer et diriger ce nouveau département, en rassemblant les expertises en gestion de projet (PMO), méthodologies et pilotage de la performance.
Vos objectifs :
- Déployer une approche PMO performante et fédératrice,
- Centraliser les chefs de projet de l’entreprise sous une gouvernance efficace,
- Accroître la maturité de nos processus de gestion de projet,
- Apporter un support méthodologique de pointe à nos équipes,
- Impulser et coordonner une dynamique d’amélioration continue.
Vos responsabilités clés :
- Piloter nos projets stratégiques : suivre les plannings, animer les équipes, gérer les risques et optimiser les budgets.
- Garantir la visibilité et la transparence auprès de la Direction : fournir des reportings clairs et des indicateurs pertinents.
- Déployer et animer l’approche PMO : formaliser les méthodologies, standardiser les pratiques et renforcer la cohésion.
- Animer les instances de gouvernance : préparer et diriger les comités de pilotage.
- Soutenir les départements opérationnels : fournir des outils et des méthodes adaptés pour améliorer leur efficacité.
- Encourager l’innovation et le progrès continu : identifier les leviers d’amélioration et conduire les initiatives associées.
Profil
- Expérience avérée en gestion de projets complexes et structurants.
- Un leadership naturel, doublé d’une aisance relationnelle et d’un dynamisme communicatif.
- Une approche rigoureuse, orientée résultats, et un esprit d’anticipation.
- Une passion pour le travail collaboratif et la capacité à embarquer les équipes vers des objectifs ambitieux.
- Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis tout en apportant votre touche personnelle.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
DARVA est une entreprise en constante évolution, portant des projets innovants fonctionnellement et techniquement.
Notre politique sociale : Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique RH et s’illustre par les formations proposées ainsi que par les évolutions de carrière de nos collaborateurs. Autres avantages : Un intéressement/participation avec un abondement de la part de l’entreprise, une mutuelle excellente avec une prise en charge du coût à 80% par DARVA, des locaux agréables, du télétravail possible etc.
Intégration personnalisée : Un parcours d’intégration vous sera proposé à votre arrivée. Vous ne connaissez pas Niort ? Si vous décidez de nous rejoindre, nous organiserons un accompagnement personnalisé pour vous et votre famille.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, impliquée sur son territoire, avec des équipes autonomes focalisées sur les objectifs à atteindre !
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